Das Leitbild als Kompass für unser Handeln
Unser Leitbild orientiert sich am Grundsatz «Daheim ist da, wo man sich wohl fühlt». Entsprechend wichtig sind uns ein herzlicher, familiärer Umgang. Mit Kopf, Herz und viel Engagement sind wir für unsere Bewohner da.
Zielsetzungen
In den Alters- und Pflegezentren Mythenpark und Chriesigarte finden Menschen ein neues Zuhause. Sie werden würde- und respektvoll betreut sowie bei Bedarf fachgerecht gepflegt. Sie stehen mit ihren individuellen Bedürfnissen und Ansprüchen im Mittelpunkt.
Unser Denken und Handeln ist auf die Förderung und Erhaltung der Lebensqualität und Autonomie unserer Bewohner/innen ausgerichtet.
Die Häuser sind in der Bevölkerung verankert, sie verstehen sich als Orte der Begegnung über alle Generationen und Kulturen.
Verschiedene Angebote und Aktivitäten unterstützen diese Ziele.
Wertehaltungen
Unser Verhalten und unsere Handlungen basieren auf einem gemeinsam entwickelten ethischen Verständnis.
Die Richtlinien sind für alle Mitarbeiter/innen verbindlich.
Wir begegnen uns mit gegenseitigem Respekt, übernehmen Verantwortung, tragen Konflikte offen und konstruktiv aus.
Gemeinsam setzen wir uns für die Weiterentwicklung unserer Lebens- und Arbeitskultur ein.
Ansprechpartner
Die Bewohner/innen sowie deren Angehörige und Bezugspersonen sind unsere wichtigsten Ansprechpartner, mit denen wir einen offenen Dialog führen.
Wir pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft, den Therapeuten, den Sozialdiensten und den Seelsorgern.
Organisation und Führung
Unsere Organisationsstruktur ist klar geregelt, einfach und transparent.
Basis dazu bilden die laufende gegenseitige Information sowie eine fachlich wie auch sozial kompetente Zusammenarbeit auf allen Ebenen des Betriebs.
Stiftungsrat, Geschäftsleitung und Kader gestalten die Zukunft und setzen Ziele.
Sie führen kooperativ-situativ, fällen klare Entscheidungen und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung sowie Überprüfung.
Mitarbeiter/innen
Qualifizierte, motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter/innen tragen zu einer angenehmen Lebens- und Arbeitsatmosphäre bei.
Wir bieten ihnen zeitgemässe, attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. Die Entlöhnung erfolgt nach einheitlichen und transparenten Kriterien.
Unsere Mitarbeiter/innen nehmen ihre Eigenverantwortung wahr, indem sie ihre Arbeit kritisch überdenken und sich in persönlicher und fachlicher Hinsicht weiterbilden.
Für eine auf die Interessen der Stiftung ausgerichtete Weiterbildung stellen wir nach Möglichkeit Zeit und Mittel bereit.
Wir sind ein Ausbildungsunternehmen und bieten Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichen an.
Entwicklung und Qualität
Die ständige Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung unserer Dienstleistungen erachten wir als den entscheidenden Erfolgsfaktor.
Wir verfolgen die Entwicklungen in der Gesellschaft, der Pflege und Betreuung sowie der Politik.
Die Erkenntnisse lassen wir in die Weiterentwicklung unserer Angebote einfliessen.
Wir sorgen für eine zeitgemässe, sichere Infrastruktur, die hohen qualitativen Standards entspricht und den Bewohner/innen ein angenehmes Zuhause bietet.
Wirtschaftlichkeit
Wir handeln unternehmerisch und arbeiten nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen.
Unsere Ressourcen setzen wir kostenbewusst und sinnvoll ein.
Erträge investieren wir in die Weiterentwicklung der Stiftung.
Beziehungen nach Aussen
Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Behörden und weiteren Institutionen.
Diese Kontakte dienen dazu, unsere Leistungen und Angebote ständig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Pflegekonzept
Die Stiftung betreibt Alters- und Pflegezentren in der Gemeinde Arth.
Wir verstehen uns als Wohn- und Begegnungsort, der den Lebensumständen von Pflegebedürftigen in besonderer Weise Rechnung trägt.
Pflegeangebot
Langzeitpflege und –betreuung
Betreuung von Menschen mit Demenz
Übergangspflege, geriatrische Rehabilitation nach einem Spitalaufenthalt
Aufnahme und Betreuung von Pflegenotfällen
Ferienaufenthalt
Tages- und Nachtstrukturen
Pflegeleitbild
Wir unterstützen unsere Bewohner/innen in ihrer Autonomie und stärken sie im Gefühl der Sicherheit und Geborgenheit.
Mit Kopf, Herz und Hand sorgen wir für unsere Bewohner/innen. Fragen und Sorgen dürfen offen angesprochen werden.
Unsere professionelle Pflege orientiert sich an den Aktivitäten und Bedürfnissen des täglichen Lebens. Ergänzend zu den medizinischen Leistungen bieten wir auch bewährte alternative Behandlungen an.
Wir arbeiten im Team und nehmen die Bewohner/innen mit ihren individuellen Bedürfnissen und Gewohnheiten wahr.
Gemeinsam mit den Angehörigen, der Ärzteschaft und weiteren externen Fachleuten unterstützen wir die Ressourcen der Bewohner.
Unsere Pflege und Betreuung richtet sich nach den Qualitätsrichtlinien, ist dokumentiert und nachvollziehbar.
